Por: Luís Moura Em uma turma formada por 20, 30 ou mesmo 40 alunos, encontramos as mais diversas etnias, costumes, crenças, idades, condições de vida. Mesmo sendo de uma mesma comunidade, os alunos são diferentes, cada um tem a sua história e a sua visão de mundo, a sua interpretação dos fatos, de acordo com a sua realidade. Portanto, o professor não pode ignorar essas diferenças se ele quiser atingir um resultado efetivo de aprendizagem. Show
Todas os alunos “são iguais”, mas cada um com a sua capacidade de aprender, e é essa capacidade que o professor deve buscar identificar: qual a melhor maneira que o aluno A ou B assimila o conteúdo? Não estou dizendo que a aula deve ser individualizada, mas sim uma aula que consiga fazer com que todos os alunos compreendam a matéria e o mais importante, se interessem pela matéria, que estimule a curiosidade, que faça os alunos quererem mais. Trazer o conteúdo para a realidade da comunidade em que a escola está inserida é uma das melhores maneiras de entender e respeitar as diferenças, procurar contar a história do bairro, a rua que eles moram, até mesmo a história da escola, colocando assim os alunos como agentes ativos da história local. Dessa forma, a troca de experiências e a história dos alunos podem deixar a aula muito mais agradável e rica, e também ganhar a confiança dos estudantes, fazendo com que eles se sintam inseridos no processo, como também sendo muito importante para a integração e respeito entre os alunos, quando o aluno conhece a história do outro ele aprende a respeitar, evoluindo socialmente dentro da escola e na sociedade. Mas para que isso aconteça, é preciso que o professor esteja sempre atualizado nos processos de aprendizagem, para que ele seja capaz de propor atividades coletivas e inovadoras em que os alunos possam trocar essas experiências, para que eles possam se colocar no lugar do colega e entender as dificuldades dos outros. O professor não apenas ensina. Ele ensina a ensinar, ensina a aprender e, o mais importante, aprende com o que ele está ensinando. #316 Marcus Buaiz, o polvo dos negóciosMarcus Buaiz, o polvo dos negóciosEm bate-papo com Leandro Vieira, o empreendedor em série Marcuz Buaiz, famoso por suas parcerias em negócios que vão desde o entretenimento até gastronomia, explica como identificar oportunidades em diferentes segmentos, administrar os negócios e gerar valor. Ver todos os episódios O homem é um indivíduo complexo com relação à sua natureza, às suas características, às suas múltiplas necessidades e potencialidades, como também é singularmente diferente de seus semelhantes. Além do mais, é diferente de si mesmo em relação ao tempo, à medida que, através da experiência e da aprendizagem, sua personalidade e seu comportamento sofrem profundas modificações. 2334 palavras 10 páginas AS DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E SUAS INFLUENCIAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Jacinei de Cerqueira Sena RESUMO O assunto a ser abordado são
as diferenças individuais e suas influencias no trabalho. Entre os diversos fatores e recursos que compõem uma organização, destaca-se como o mais complexo e com uma ampla área de estudo a ser abordado, o recurso humano, ou seja, as pessoas que compõem e interagem no ambiente organizacional no desenvolvimento de suas tarefas. Uma vez influenciados por inúmeros fatores como sentimentos, emoções, tristezas, alegrias e estresse entre outros, o indivíduo age e reage de diferentes Estes fatores podem afetar o entendimento de uma necessidade assim como a maneira particular que as pessoas agem na busca de seus objetivos. São essas diferenças individuais que nos faz querer desvendar a personalidade humana que vem sendo objeto de estudo devido a sua presença em toda história da filosofia, psicologia, sociologia, antropologia e
medicina geral. Relacionados
Trabalhos PopularesQual a importância de se entender as diferenças individuais?Ou seja, a importância das diferenças individuais para a educação reside em ensinar e educar para a compreensão de que somos todos diferentes e únicos. E é precisamente essa singularidade que permite que todos encontrem o seu próprio caminho para aprender e construir o conhecimento.
Como explicar as diferenças individuais?Entende-se diferenças individuais como as inteligências, os estilos cognitivos e a personalidade. Cada indivíduo possui uma maneira de acomodar as idéias e assimilar mentalmente um conteúdo, e isto é possivel pois cada um possui determinadas habilidades mentais.
Qual a influência das diferenças individuais para uma organização?Segundo os estudos, a ocorrência das diferenças individuais seria interpretada como uma decisiva influência ambiental sobre o desenvolvimento da personalidade humana. A personalidade determina as maneiras do indivíduo se relacionar com o ambiente de trabalho com seu temperamento, seus traços afetivos etc.
Como se dá o processo de aprendizagem a partir das diferenças individuais?O aluno não aprende sozinho, a aprendizagem depende da interação como professor e o meio. Sendo assim, a ajuda do professor precisa ser ajustada ao nível que o aluno apresenta em cada fase de aprendizagem.
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Qual a importância de entender as diferenças individuais?
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