São atitudes positivas que contribuem para a construção de um bom relacionamento interpessoal no trabalho exceto?

Como conseguir um bom relacionamento no ambiente de trabalho

Em geral, as pessoas passam mais tempo nas empresas em que trabalham do que em suas casas, com a família ou com os amigos. Justamente por isso, é essencial estabelecer um bom relacionamento com os colegas de trabalho, impedindo que a convivência se torne desgastante e mantendo o ambiente sempre profissional e positivo.

Dicas de relacionamento no trabalho

Algumas atitudes simples são capazes de transformar positivamente o ambiente de trabalho, tornando-o muito mais produtivo e positivo. Saiba quais são:

Interaja
 

Todas as pessoas gostam de ser recebidas com um sorriso e um “bom dia”. Entretanto, é comum que a rotina ou o cansaço façam com que os colaboradores esqueçam de cumprimentar seus colegas de trabalho. Este é um tipo de atitude rude que pode passar uma impressão negativa.
Faça o possível para sempre tratar a todos com educação e igualdade. Cumprimentar os colegas é um sinal de respeito, e demonstra que você mantém o caminho aberto para que haja contato.

Aceite as diferenças

As diferenças podem ser um grande problema para os relacionamentos, tanto pessoais quanto profissionais. Isso porque é muito difícil ter sabedoria e maturidade para aceitar pessoas que pensam e se comportam de forma diferente da que estamos acostumados.
Porém, é importante aceitar que cada pessoa possui suas verdades e peculiaridades, uma vez que carregam diferentes histórias, valores e culturas. Aprenda a se colocar no lugar do outro, e tente compreender os diferentes pontos de vista. Lembre-se: nem sempre o que você acredita é a verdade única e absoluta.

Tenha iniciativa

Caso perceba que um colega está com alguma dificuldade, não hesite em oferecer ajuda. Aja com os outros da mesma forma como você gostaria que os outros agissem com você. É importante construir um ambiente de trabalho colaborativo, em que as pessoas possam contar umas com as outras. Isso começa por você!

Evite fofocas

Falar mal de outro colega de trabalho é uma das formas mais fáceis de estragar o clima no ambiente corporativo. Caso façam alguma   fofoca  com você, pense: “Se eu passar essa informação adiante, as consequências serão positivas ou negativas?”, “Isso pode melhorar ou piorar o ambiente de trabalho?”. Caso a resposta seja negativa, deixe que a informação morra em você e não passe adiante.

Tenha maturidade
 

Não se faça de vítima e não se magoe facilmente. Caso precise enfrentar algum problema, faça-o de forma madura, sem lamentações ou frescuras, e não coloque a culpa nos outros. Baseie-se na realidade, sem criar situações na sua cabeça. Foque apenas na resolução dos problemas.

Saiba dar e receber feedbacks
 

Para construir um bom relacionamento, é preciso sempre fazer alguns acertos. Por este motivo, receber e dar

 é fundamental. Recebê-los pode ser muito mais difícil, já que somos muito resistentes às críticas.
Sempre que receber um feedback negativo, pense que ele serve para melhorar seu rendimento dentro da empresa. Por isso, é importante reconhecer com humildade que existem alguns pontos para melhoria. Em contrapartida, é preciso ter tato para dar um feedback: é preciso ser assertivo e objetivo, de modo a promover o crescimento e não criar mágoas.

8 dicas para um bom relacionamento no trabalho

1. Cumprimente todos os colegas

Ainda que você não seja novo na empresa, cumprimentar os colegas ao chegar e sair do trabalho transmite simpatia e cordialidade.
Outras palavras-chave também são essenciais para garantir um convívio harmonioso, como “bom dia”, “por favor” e “obrigado”. Pode parecer banal, mas faz toda a diferença na forma como os colegas enxergarão você.

2. Evite fazer parte de “panelinhas”

As famosas “panelinhas’, grupos que se formam no ambiente corporativo, são comuns em quase toda empresa. Entretanto, não é recomendável que você efetivamente faça parte de um deles.
É claro que é normal ter mais contato com os colegas de departamento, por exemplo, mas é importante procurar manter contato com todas as pessoas — da recepção à diretoria. Não entrar em panelinhas também ajuda você a evitar as fofocas e conspirações, atitudes muito negativas quando se pretende ter um bom relacionamento no ambiente de trabalho.

3. Seja organizado

Independentemente de qual for sua função na empresa, mantenha seu local de trabalho limpo e organizado. Imagine um ambiente de trabalho completamente desorganizado, sujo e repleto de papéis e outras coisas inúteis, isso  dificilmente ajudará a mantê-lo motivado
Por isso, é importante ser organizado não para impressionar seu gestor, mas para tornar o ambiente harmônico, agradável e produtivo.

4. Seja prestativo

Estar disponível para ajudar quando necessário auxilia e muito na construção de um bom relacionamento no ambiente de trabalho. Se algum colega solicitar uma ajuda, opinião ou conselho, faça o seu melhor e na medida do possível integre-se em algumas atividades que possam ajudá-lo a envolver-se no trabalho em equipe.
Essa atitude certamente transmitirá a ideia de que você é solícito e disposto a ajudar no crescimento e produtividade da empresa.

5. Saiba escutar

Uma atitude fundamental para estabelecer um bom relacionamento no trabalho, principalmente se a sua posição for de liderança,   é saber escutar o que seu time têm a dizer. Ouça conselhos e dicas sobre o trabalho e realmente reflita sobre eles. Saber escutar, mais do que falar, é uma habilidade realmente importante no trabalho, por isso   procure aplicá-la mais em sua rotina.

6. Seja pontual

Outra atitude nem sempre valorizada é a pontualidade. Procure ser pontual em reuniões, na rotina da empresa e na entrega de trabalhos. Isso demonstra comprometimento e respeito com o trabalho e com os outros no setor. Certamente trará pontos a mais para você na construção de relacionamentos proveitosos no trabalho.

7. Evite falar sobre problemas pessoais

Todos têm problemas pessoais, isso é inegável. Entretanto, evite falar sobre essas questões pessoais no ambiente de trabalho. Isso pode ser nocivo e os colegas podem ficar desconfortáveis. Evite também que esses problemas afetem sua produtividade.
Se necessário, fale apenas com seu gestor sobre algum problema mais grave, mas procure não discorrer muito sobre o assunto com os colegas menos próximos.

8. Jamais crie apelidos para os colegas

Mesmo que a empresa em que você trabalhe possua um ambiente descontraído, de forma alguma crie apelidos ou piadas sobre seus colegas. Nem todos se sentem confortáveis com essa situação, e alguns podem não gostar e não dizer nada sobre isso. Assim, evite ser a pessoa que cria situações inconvenientes no trabalho ou no   happy hour. Isso manchará sua imagem e dificultará um bom relacionamento com os colegas.
Um bom relacionamento no trabalho depende especialmente de suas atitudes e de seu bom senso, como você pôde perceber. Ser educado, saber ouvir e ser prestativo são atitudes mínimas que podem auxiliá-lo nesse caminho de melhorar seus relacionamentos e consequentemente   fazer com que as pessoas gostem de estar perto de você.