O Magazine Luiza foi apontado como a melhor empresa do setor varejista e a segunda no ranking geral -o primeiro lugar foi da Caterpillar -segundo o relatório do Great Place to Work de 2018.
A companhia, que hoje conta com mais de 20 000 funcionários, está na lista há mais de duas décadas.
O ranking é elaborado a partir de um estudo dos especialistas da GPTW sobre a cultura e prática das grandes empresas nacionais. A voz dos funcionários é ouvida em uma pesquisa de clima.
Além do destaque na lista geral, o Magazine Luiza também foi apontado como a empresa que melhor conversa com seus funcionários.
Essa comunicação é feita com a ajuda de uma rede social própria, um canal de tevê e uma emissora de rádio, que promovem uma interação constante com os "Magalus" - como são chamados os funcionários da empresa, internamente.
O Consórcio Luiza, empresa do Grupo Magazine Luiza, , está, pelo oitavo ano consecutivo, entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil, de acordo com um ranking divulgado pelo instituto Great Place to Work (GPTW), um dos mais conceituados do mundo. Neste ano, a empresas ficou em 3º lugar entre as melhores empresas no segmento de "Médias Nacionais" (100 a 999 funcionários).
As 20 primeiras da lista:
1. Caterpillar
2. Magazine Luiza
3. SAP Labs
4. Laboratório Sabin
5. Tokio Marine
6. Kimberly-Clark
7. Gazin
8. Dell
9. Mars
10. Unidas
11. AccorHotels
12. Monsanto
13. Itaú Unibanco
14. Ceneged
15. Viacredi
16. Novartis
17. Leroy Merlin
18. John Deere
19. Telefônica |
Vivo
20. Losango
FOTO: Thais Ferreira/Diário do Comércio/Arquivo
O ranking teve a participação de 500 profissionais e 11 milhões de avaliações no site. Magazine Luiza foi uma das 50 empresas listadas
Ser reconhecida como uma das melhores marcas empregadoras não é um feito inédito do Magazine Luiza (MGLU3). A empresa levou para casa a medalha de ouro no Best WorkPlaces 2022, na categoria “setor varejista” — a premiação foi elaborada pelo InfoJobs.
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Atrás do Magazine Luiza
O Magazine Luiza, que apostou na ampliação do seu marketplace durante a pandemia, lidera o ranking da InfoJobs no setor de varejo. Em seguida, aparecem:
- 2º lugar: Ri Happy Brinquedos
- 3º lugar: Grupo Boticário
- 4º lugar: Grupo Hinode
- 5º lugar: Netshoes (que faz parte do Magalu)
Outras lideranças
O levantamento elegeu as cinco empresas mais bem avaliadas em nove segmentos diferentes da economia. Veja abaixo quais foram as áreas e seus respectivos campeões:
- Indústria e Bens de Consumo: Basf
- Varejo: Magazine Luiza
- Hotéis, Restaurantes e Entretenimento: AIESEC no Brasil
- Recursos Humanos: Randstad
- Hospitais e Farmacêuticas: Hospital Israelita Albert Einstein
- Instituições financeiras, seguradoras e consultorias: SulAmérica Seguros
- Telemarketing: Power Segurança
- Tecnologia e Telecom: Siemens do Brasil
- Educação: Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS)
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- Itaú (ITUB4) é considerada a marca mais valiosa do Brasil pela segunda vez, à frente do Magazine Luiza (MGLU3)e Petrobras (PETR4)
Ranking Best WorkPlaces 2022
O levantamento é realizado anualmente pelo InfoJobs, desde 2018. A pesquisa deste ano contou com a participação de 500 profissionais, entre colaboradores e pessoas que buscam vagas de emprego.
Segundo a pesquisa, cerca de 62,4% dos profissionais respondentes acompanham as empresas que são premiadas e reconhecidas como marca empregadora. Desde, 98% dizem que esse tipo de reconhecimento gera desejo de trabalhar nessa empresa.
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Consultoria Great Places to Work Brasil realizou, na última semana, a 25ª premiação das melhores empresas para se trabalhar no país
A consultoria Great Places to Work Brasil premiou, na última semana, as 150 melhores empresas para se trabalhar no país em 2021. A 25ª premiação laureou o Magazine Luiza como o melhor empregador do país entre as empresas com mais de 10 mil funcionários, seguido de Itaú Unibanco e Vivo.
Na categoria das empresas entre 100 e 9.999 funcionários, o pódio ficou com Caterpillar, Tokio Marine Seguradora e SAP Labs Latin America.
Entre as empresas médias (de 100 a 999 funcionários), as melhores multinacionais foram Microsoft do Brasil, Visagio e Hilton, e o pódio nacional foi composto por Radix, Consórcio Magalu e Supera Farma.
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A edição de 2021 do prêmio Great Places to Work recebeu 4.026 inscrições de empresas com quase 1,9 milhão de funcionários. Foram premiadas 10 companhias na categoria com mais de 10 mil funcionários, 70 na categoria entre 100 e 9.999 funcionários e 35 em cada categoria de empresas médias, nacionais e multinacionais.
Veja a seguir as principais premiadas em cada categoria:
- Magazine Luiza (27.772 funcionários)
- Itaú Unibanco (88.079 funcionários)
- Vivo (31.814 funcionários)
- Accenture do Brasil (14.304 funcionários)
- Ambev (28.789 funcionários)
- Santander Brasil (44 mil funcionários)
- DHL (14.455 funcionários)
- IBM Brasil (não informado)
- McDonald's (25.026 funcionários)
- Whirlpool (11.772 funcionários)
As 20 melhores empresas para se trabalhar no Brasil em 2021 de 100 a 9.999 funcionários
- Caterpillar (4.314 funcionários)
- Tokio Marine Seguradora (2.115 funcionários)
- SAP Labs Latin America (1.442 funcionários)
- Dell Technologies (3.731 funcionários)
- CI&T (3.250 funcionários)
- ACCOR (6.187 funcionários)
- Sistema Fecomércio-RS/Sesc/Senac (3.251 funcionários)
- Mercado Livre (3.507 funcionários)
- SAP Brasil (1.034 funcionários)
- GAZIN (8.677 funcionários)
- Sabin Medicina Diagnóstica – Distrito Federal (3.800 funcionários)
- Eurofarma Laboratórios (6.185 funcionários)
- Grupo Novartis (2.313 funcionários)
- Viacredi (1.526 funcionários)
- Volkswagen Caminhões e Ônibus (1.126 funcionários)
- Novo Nordisk Produção Farmacêutica do Brasil (1.056 funcionários)
- Leroy Merlin (8.627 funcionários)
- Johnson & Johnson (6.435 funcionários)
- SKY (1.438 funcionários)
- Santander Financiamentos (1.076 funcionários)
Veja as demais premiadas aqui.
As 10 melhores empresas multinacionais para se trabalhar no Brasil em 2021 de 100 a 999 funcionários
- Microsoft do Brasil (392 funcionários)
- Visagio (392 funcionários)
- Hilton (362 funcionários)
- Cisco (414 funcionários)
- Salesforce (528 funcionários)
- SC Johnson (479 funcionários)
- Novo Nordisk (380 funcionários)
- Takeda Distribuidora (763 funcionários)
- Nutrilite (266 funcionários)
- RD Station (639 funcionários)
Veja as demais premiadas aqui.
As 10 melhores empresas nacionais para se trabalhar no Brasil em 2021 de 100 a 999 funcionários
- Radix (780 funcionários)
- Consórcio Magalu (249 funcionários)
- Supera Farma (750 funcionários)
- Dextra (894 funcionários)
- Fundimisa (924 funcionários)
- Farmarcas (172 funcionários)
- Meireles e Freitas Cobrança Digital (481 funcionários)
- Comunique-se (113 funcionários)
- Grupo Tecnospeed (149 funcionários)
- Sicoob Metropolitano (660 funcionários)
Veja as demais premiadas aqui.
Como é feita a avaliação
A avaliação para premiar as melhores empresas para se trabalhar é feita por meio de uma pesquisa quantitativa, na qual as candidatas devem obter nota igual ou superior a 70% e uma amostra mínima de funcionários participantes, e uma avaliação de práticas culturais para quem passa na primeira etapa.
Os participantes da pesquisa de 2021 eram 55% homens e 45% mulheres, sendo que 36% tinham entre 26 e 34 anos, 21% até 25 anos, 11% entre 45 e 54 anos e 3% mais de 55 anos.
O que as vencedoras de 2021 têm
Segundo a consultoria Great Places to Work Brasil, a base de uma excelente empresa para trabalhar está na sua capacidade de criar e manter relações de confiança com seu time, o que foi fundamental no momento da pandemia.
"Um bom ambiente de trabalho é aquele que é reconhecido como o melhor pelos seus colaboradores, priorizando as pessoas no centro de suas estratégias", diz a consultoria.
Ainda de acordo com a Great Places to Work Brasil, os colaboradores das melhores empresas para se trabalhar geram 61% mais riqueza per capita para as suas organizações, apresentam metade do turnover voluntário em relação às concorrentes, são mais atrativas para candidatos, faturam até 11 vezes mais que a média do seu setor de atuação e têm ações três vezes mais rentáveis que o Ibovespa.
Veja alguns destaques das premiadas deste ano:
- 87% oferecem programas de coaching;
- 84% oferecem bolsa de estudos para graduação ou pós e têm mentoria;
- 87% permitem que os funcionários participem de programas de voluntariado no horário de trabalho;
- 61% possuem faculdade interna;
- 74% oferecem bolsa para cursos de idiomas;
- 93% contam com alguém responsável por combater a discriminação e promover a diversidade;
- 43% oferecem verba para usarem em desenvolvimento de sua escolha;
- 22% estão em estágio acelerado no índice de velocidade de inovação.
Por que os funcionários permanecem na empresa
- Oportunidade de crescimento (46%);
- Qualidade de vida (23%);
- Alinhamento de valores (16%).
Por que os funcionários confiam no empregador
- Credibilidade das lideranças para gerenciar pessoas e administrar negócios de forma geral (90%);
- Respeito das lideranças na relação com os funcionários tanto na questão pessoal como profissional (89%);
- Imparcialidade das lideranças com relação a todas as pessoas da equipe (88%);
- Orgulho de exercer a profissão e trabalhar nessa empresa (92%);
- Camaradagem entre colegas de trabalho e presença de sentimento de equipe (92%).
Questões afirmativas
- As pessoas aqui são bem tratadas independentemente de sua cor ou etnia, orientação sexual, gênero e idade (98%);
- Tenho orgulho de contar a outras pessoas que trabalho aqui (96%);
- Quando se entra nesta organização, fazem você se sentir bem-vindo(a) (96%);
- Este é um lugar fisicamente seguro para trabalhar (96%);
- Os gestores são honestos e éticos na condução dos negócios (95%).